Produkte

SurveyMonkey eignet sich für alle Zwecke und Bedürfnisse. Testen Sie unser Produkt, um zu sehen, wie SurveyMonkey für Sie funktionieren kann.

Erhalten Sie datengestützte Erkenntnisse vom einem weltweit führenden Anbieter von Online-Umfragen.

Erledigen Sie mehr dank über 100 Apps und Plugins.

Erstellen Sie passgenaue Formulare zur Erfassung von Daten und Zahlungen.

Mit der integrierten KI erstellen Sie bessere Umfragen und bekommen schnelle Erkenntnisse.

Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre gesamte Marktforschung

Vorlagen

Messen Sie Kundenzufriedenheit und Loyalität für Ihr Business.

Erfahren Sie, wie Sie Ihre Kunden begeistern und sie zu Fürsprechenden machen.

Erhalten Sie umsetzbare Erkenntnisse und verbessern Sie die Customer Experience.

Erfassen Sie Kontaktinformationen von Interessenten und Eingeladenen.

Erfassen Sie mühelos Zu- und Absagen für Ihr nächstes Event.

Finden Sie heraus, was die Teilnehmenden wollen, damit Sie Ihr nächstes Event optimieren können.

Verbessern Sie mit fundierten Erkenntnissen das Engagement und Ihre Ergebnisse.

Erhalten Sie Feedback von Ihren Teilnehmenden, um bessere Meetings zu gestalten.

Nutzen Sie Feedback von Kolleg:innen, um die Mitarbeiterleistung zu verbessern.

Erstellen Sie bessere Kurse und optimieren Sie die Lehrmethoden.

Erfahren Sie, wie Studierende das Lehrmaterial und die Präsentation bewerten.

Erfahren Sie, was Kunden von Ihren neuen Produktideen halten.

Ressourcen

Best Practices für Umfragen und Umfragedaten

Unser Blog, u. a. mit Tipps zu Umfragen und Business

FAQs und Tutorials für die Verwendung von SurveyMonkey

Wie Top-Marken mit SurveyMonkey das Wachstum steigern.

Vertrieb kontaktierenAnmelden
Vertrieb kontaktierenAnmelden

Steigern Sie die Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Holen Sie schnell ehrliches Feedback Ihrer Mitarbeitenden ein.

Profitieren Sie von Mitarbeiterfeedback, um Beschäftigte zu motivieren und zu halten. Erfahren Sie, wie Sie umsetzbares Feedback skalierbar erfassen.

Setzen Sie Umfragen bei Recruiting-Events ein, um mehr über die Bewerberinnen und Bewerber zu erfahren als nur die Kontaktdaten.

Testen Sie Ihre Botschaft und ermitteln Sie, ob geeignete Kandidaten und Kandidatinnen Ihre Philosophie, Werte und Nebenleistungen kennen.

Holen Sie von den Bewerber:innen Feedback ein zu ihren Erfahrungen aus der Anwerbephase und finden Sie so heraus, was funktioniert und was eher nicht.


Nicht sicher, ob Ihr Recruitingverfahren funktioniert? Erstellen Sie jetzt eine Umfrage, um Feedback zu Verfahren, Terminplanung und anderen Faktoren zu erhalten.

65 % der Millennials, mit denen wir gesprochen haben, möchten lieber für ein Unternehmen arbeiten, mit dessen Philosophie sie sich identifizieren können, als für ein Unternehmen, das einfach nur viel bezahlt.

Lachende Frau mit einem Laptop unter dem Arm. Neben ihr ein Kreis mit der Angabe „65 %“.

Messen Sie die vorhandene Bekanntheit Ihrer Arbeitgebermarke und nutzen Sie Umfragen, um die Recruiting-Erfahrung zu verbessern.

Weitere Infos

Erleichtern Sie die Integration neuer Kräfte. Setzen Sie ein Quiz ein, um bestehende Schulungsprogramme zu verstärken und Feedback von neuen Mitarbeitenden zu erhalten.

Weitere Infos

Holen Sie aufrichtiges Echtzeit-Feedback von Manager:innen, Kolleg:innen und anderen über 360°-Umfragen sowie Umfragen zur Leistungsbeurteilung ein.

Weitere Infos

Entwickeln Sie bessere Schulungs- und Fortbildungsprogramme und verfolgen Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden mit Echtzeitumfragen und Quiz.

Weitere Infos

Messen und verfolgen Sie das Engagement mithilfe von Umfragen oder nutzen Sie unsere automatisierte Lösung für das Mitarbeiterengagement.

Weitere Infos

Erfassen Sie aufrichtiges Feedback durch Umfragen beim Ausscheiden von Beschäftigten. Besprechen Sie die Ergebnisse mit den Teams und Führungskräften, um zu erkennen, wo Verbesserungen nötig sind.

Weitere Infos
Becky Cantieri
SurveyMonkey

Erfolg durch Daten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Erfahren Sie, wie wir für unsere Beschäftigten eine Arbeitsumgebung schaffen, in der sie zufrieden, gesund und produktiv agieren können.

Personalführungskräfte

Personalleiterinnen und Personalleiter können mit diesem Toolkit außergewöhnliche Mitarbeitererfahrungen schaffen.

Vermeiden Sie diese 4 Fehler bei Online-Formularen

Erfahren Sie, wie Sie effektive Online-Formulare für Bewerbungen erstellen und häufige Fehler vermeiden.

Bieten Sie die richtigen Mitarbeitervorteile in Unternehmen

SurveyMonkey bietet Tools, mit denen Sie herausfinden, wie Mitarbeitende die Benefits bewerten, sodass Sie das richtige Paket schnüren können.

Bieten Sie eine durchweg positive Kandidatenerfahrung

Erfahren Sie dank SurveyMonkey, wie Bewerbende ihre Erfahrung im Einstellungsprozess beurteilen.